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      把方向 促改革 強管理 抓落實

      集團公司節后第一次黨委會發出動員令


      虎年春節剛過,28日,集團公司召開節后第一次黨委擴大會議,旨在把方向、促改革、強管理、抓落實。黨委副書記、總經理呂大強主持會議并提出要求,領導班子成員、相關部門主要負責同志參加會議。

      會議再次學習了黨委第一議題制度,并把習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神作為“第一議題”,深入學習領會堅持黨對國有企業的領導和建立現代企業制度的兩個“一以貫之”、國企“20字”好干部標準以及加強黨風廉政建設等相關要求。會議強調,集團公司要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,把握正確政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,堅定捍衛“兩個確定”,堅決做到“兩個維護”。要牢牢抓住堅持黨的領導和加強黨的建設這個“根”和“魂”,切實發揮黨委把方向、管大局、促落實作用,持續以黨的創新理論指導實踐、推動工作。

      會議深入學習了省委書記張國清關于國企改革“七個導向”的講話精神,以及國資委黨委關于推進國企改革的部署要求。會議強調,要嚴格落實省委、省國資委的各項改革工作要求,把改革作為企業的立身之本、發展之要,以改革深度落實年為契機,聚合力、激活力、增動力,全面打好國企改革三年行動收官戰。各級領導干部要聚焦主責主業,履職盡責,狠抓落實,切實把重落實、強落實、會落實當成一種政治自覺,一種責任擔當,一種工作習慣。

      會議學習了《遼寧省省屬企業重大決策終身責任追究實施辦法(試行)》《遼寧省省屬企業違規經營投資責任追究實施辦法》以及遼漁集團治理體系有關制度,要求各級領導干部必須建立紀律規矩意識,守住底線、不碰紅線。要求集團各治理主體各司其職、各負其責,依法依規科學決策。

      會議審議通過了《集團公司經理班子工作分工》和《集團公司2022年度百項重點工作任務清單》,明確了新一年的領導班子職責分工和分管領域各項工作的時間表、路線圖、任務書。會議強調,班子成員要講政治、講大局、講團結,心往一處想,勁往一處使,不斷提高自身凝聚力和戰斗力。要緊緊抓住發展這一主線,加強學習,更新觀念,開闊視野,提高科學判斷能力、駕駛市場能力、應對復雜局面能力和依法依規治企能力。

      會議要求,面向十四五,隨著國企改革三年行動的深入實踐,要堅定起步就沖刺、開局即決戰、決戰即決勝的決心勇氣,堅持吃透中央精神,一切從實際出發,全面貫徹落實中央、省委省政府、省國資委部署要求,緊密結合集團公司工作實際,發揚斗爭精神,聚焦主要矛盾,運用系統思維,統攬全面工作,擔當盡責、科學決策、砥礪前行,以高質量黨建推動企業高效能治理、高質量發展。

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